北京某保險集團技術開發中心主管人才外包

為提升企業核心競爭力，降低企業用人成本支出，減少企業正式員工的雇傭，應企業的需求，頂尖軟件為企業中不同類型、不同層次的用人需求提供技術開發中心主管外包（初級、中級、高級的技術開發中心主管外包、技術開發中心主管駐場開發）服務，實現資源共享、協同開發、人才整合，企業用人不養人。本站約定：工作經驗在2年以下為初級、2～5年為中級、5～8年為高級、8年以上為資深人才。

職責描述：
1.復雜需求調研和業務分析，將用戶需求轉化為穩定、可靠、安全、可擴展的系統設計；
2.負責前后端核心功能的框架與代碼編寫，開發與維護系統核心模塊，包括應用系統前后端、數據可視化、移動端模塊，并完成部署及調試工作；
3.負責應用開發成果的產品化轉化、管理，形成有序版本迭代和持續優化；


任職要求：
1.5年以上軟件系統架構設計和開發經驗，具備軟件系統全生命周期的相關經驗，包括架構設計、前/后端技術實現、測試、生產部署/運維監控等；
2.熟悉Git版本管理工具；
3.精通至少一種主流開發語言，包括：Java、Python、PHP，GO等；
4.熟悉下列技術和開發語言中的一種，有實際開發使用經驗：React、NodeJS、JQuery、Bootsrap，Javascript/HTML/CSS；
5.具有帶領團隊進行應用系統開發的經驗，最好有過業務中臺、數據中臺的設計和開發經驗；
6.熟練掌握LAMP架構，熟悉Redis、MySQL、Kafka等業界常用系統及Micro-service、REST/RPC、分布式緩存等架構技術；
7.熟悉HBASE/Hadoop/Hive/Kylin/Greenplum，熟悉大數據分析和數據挖掘，有實際項目開發經驗；
8.熟悉等保、ISO27001等信息系統安全防護體系和相關技術是個加分項；
9.熟悉數據中心運維，包括但不限于服務器運維、網絡運維等是個加分項；
10.良好的溝通能力和開發團隊管理能力

如果貴公司正好承接了某個項目，或需要開發和實施某個系統，急需技術開發中心主管類技術人才，招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算，或者因為項目保密性高需要到您現場開發，想采取人才外包的方式，頂尖軟件完全能夠提供您所需要的技術開發中心主管外包人才，外包到貴公司現場進行開發、服務，采用頂尖軟件的外力協助貴公司的項目成功！

如客戶對技術開發中心主管非常滿意，經過協商且支付一部分費用后，是可以正式雇傭這些人員的；如果客戶對技術開發中心主管不滿意，在一周內可隨時要求更換人選，一周之后更換人選需提前說明！