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          前端人才外派

          成都某銀行系統研發工程師外包開發

          作者:超級管理員點擊:478 發布時間:2021-05-18

          為提升企業核心競爭力,降低企業用人成本支出,減少企業正式員工的雇傭,應企業的需求,頂尖軟件為企業中不同類型、不同層次的用人需求提供系統研發工程師外包(初級、中級、高級的系統研發工程師外包、系統研發工程師駐場開發)服務,實現資源共享、協同開發、人才整合,企業用人不養人。本站約定:工作經驗在2年以下為初級、2~5年為中級、5~8年為高級、8年以上為資深人才。

          崗位職責:
          1.負責所運營各項目的自主研發工作,包含頁面設計、后端代碼實現、單元及集成測試、持續集成及持續部署、運營工具的開發等;
          2.主導或參與項目的技術演進,功能迭代。根據IT技術發展及變化,將符合業務需求及管理要求的技術和架構在負責項目中落地實施;
          3.根據項目驗收及內部交維的工作要求,編寫項目相關文檔,包含但不限于項目概要設計、項目詳細設計、項目功能測試、項目安全測試等。

          任職資格:
          1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信相關專業,身體健康,年齡原則上在35周歲及以下,條件優秀的可適當放寬;
          2.具備良好的計算機系統架構、網絡、操作系統、軟件工程等基礎知識;
          3.熟練掌握至少一門編程語言,包括JAVA、Python等;
          4.能夠熟練使用主流開源軟件,包括Tomcat、Ngnix、Redis、Kafka、Mysql、ELK等;
          5.熟悉Linux/Unix系統,熟悉各種關系型數據庫,SQL功底扎實;
          6.熟悉SPRINGBOOT及SPRINGCLOUD的各種功能,能夠熟練使用GIT、MAVEN、Eclipse、PowerDesign等工具,有至少獨立完成項目中一個以上模塊的實戰經驗;
          或者熟悉VUS或NODEJS,熟練掌握HTML5及CSS3,會使用PHOTOSHOP或MOCKPLUS等主流的原型開發工具,參與過上線項目的研發,有成品;
          7.具有強烈的工作責任心、較強的保密意識和良好的團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力。

          如果貴公司正好承接了某個項目,或需要開發和實施某個系統,急需系統研發工程師類技術人才,招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算,或者因為項目保密性高需要到您現場開發,想采取人才外包的方式,頂尖軟件完全能夠提供您所需要的系統研發工程師外包人才,外包到貴公司現場進行開發、服務,采用頂尖軟件的外力協助貴公司的項目成功!

          如客戶對系統研發工程師非常滿意,經過協商且支付一部分費用后,是可以正式雇傭這些人員的;如果客戶對系統研發工程師不滿意,在一周內可隨時要求更換人選,一周之后更換人選需提前說明!


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