北京某保險集團軟件測試工程師人才外包

越來越多中小企業都會通過軟件人才外包引進人才，軟件人員外包駐場開發正在成為一種大趨勢！那么為什么越來越多企業選擇軟件人員外包駐場開發呢？我們可根據企業需求提供軟件測試工程師人才外包服務，為客戶提供需求調研及開發、方案解決、應用軟件開發和運營維護、以及業務流程駐場等服務。

崗位職責：

1、獨立負責門店管理系統、供應鏈等系統的測試工作。包括：

a.需求文檔記錄整理，依據需求文檔及設計文檔編寫測試用例、設計測試數據。

b.準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象且及時反饋測試進度，對項目中的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發現問題及時合理地解決。

c.并最終配合商務同事完成項目驗收及結算。最終提交版本迭代的測試報告，整理測試文檔并進行回顧總結。

d.工作臺模式解答故障及疑難問題，如無法解決的問題需要記錄進項目管理工具并推進進程，直至反饋至客戶，最終匯總成相關報告文檔。其中，必須抓牢運維KPI的時間點，如：響應時間、開發時間、通知測試驗收時間、上線時間，須及時響應給上級領導、項目經理及客戶。

2、配合開發搭建測試平臺，協助開發設計、推行、實施和持續改進，形成定性文檔，如：用戶操作手冊等。

任職要求：

1、大專以上學歷，2年以上測試工作經驗，計算機相關專業優先；

2、具有供應鏈、ERP系統測試經驗者優先；

3、熟悉windows等操作系統且會使用Linux命令；

4、熟悉常見的缺陷跟蹤、管理工具；

5、熟悉軟件測試原理與測試工具的使用，有一定的性能測試（壓力、負載）經驗；

6、熟悉企業常用的辦公系統以及MSOffice等常用軟件；

7、熟練編寫與使用SQL語句（SQLServer、Oracle、MySQL等）；

8、具備良好的學習及邏輯分析能力；良好的口頭表達能力；主動意識強、勤于思考；具備良好的總結、歸納的能力；責任心強，良好的溝通能力，以及團隊合作精神，且擁有獨立工作能力。

9、熱愛軟件測試工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心。

如果貴公司正好承接了某個項目，或需要開發和實施某個系統，急需軟件測試工程師類技術人才，招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算，或者因為項目保密性高需要到您現場開發，想采取人才外包的方式，我們完全能夠提供您所需要的軟件測試工程師人才，人才外包到貴公司現場進行開發、服務，采用我們的外力協助貴公司的項目成功！

駐場崗位涵蓋：JAVA開發、PHP開發、.NET開發、IOS開發、Android開發、WEB開發、C++開發、UI設計、軟件測試等主流IT人才。擁有一支專業的軟件技術專家團隊，專家組成員都是來自國內知名軟件企業的資深高級工程師，專門負責解決各種項目或駐場工程師遇到的困難問題，確保項目順利進行。如客戶對軟件測試工程師非常滿意，經過協商且支付一部分費用后，是可以正式雇傭這些人員的；如果客戶對軟件測試工程師不滿意，在一周內可隨時要求更換人選，一周之后更換人選需提前說明！