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      軟件測試人才外派

      北京某保險集團軟件測試工程師人才外包

      作者:超級管理員點擊:386 發布時間:2021-06-10

      越來越多中小企業都會通過軟件人才外包引進人才,軟件人員外包駐場開發正在成為一種大趨勢!那么為什么越來越多企業選擇軟件人員外包駐場開發呢?我們可根據企業需求提供軟件測試工程師人才外包服務,為客戶提供需求調研及開發、方案解決、應用軟件開發和運營維護、以及業務流程駐場等服務。

      崗位職責:

      1、獨立負責門店管理系統、供應鏈等系統的測試工作。包括:

      a.需求文檔記錄整理,依據需求文檔及設計文檔編寫測試用例、設計測試數據。

      b.準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象且及時反饋測試進度,對項目中的問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決。

      c.并最終配合商務同事完成項目驗收及結算。最終提交版本迭代的測試報告,整理測試文檔并進行回顧總結。

      d.工作臺模式解答故障及疑難問題,如無法解決的問題需要記錄進項目管理工具并推進進程,直至反饋至客戶,最終匯總成相關報告文檔。其中,必須抓牢運維KPI的時間點,如:響應時間、開發時間、通知測試驗收時間、上線時間,須及時響應給上級領導、項目經理及客戶。

      2、配合開發搭建測試平臺,協助開發設計、推行、實施和持續改進,形成定性文檔,如:用戶操作手冊等。


      任職要求:

      1、大專以上學歷,2年以上測試工作經驗,計算機相關專業優先;

      2、具有供應鏈、ERP系統測試經驗者優先;

      3、熟悉windows等操作系統且會使用Linux命令;

      4、熟悉常見的缺陷跟蹤、管理工具;

      5、熟悉軟件測試原理與測試工具的使用,有一定的性能測試(壓力、負載)經驗;

      6、熟悉企業常用的辦公系統以及MSOffice等常用軟件;

      7、熟練編寫與使用SQL語句(SQLServer、Oracle、MySQL等);

      8、具備良好的學習及邏輯分析能力;良好的口頭表達能力;主動意識強、勤于思考;具備良好的總結、歸納的能力;責任心強,良好的溝通能力,以及團隊合作精神,且擁有獨立工作能力。

      9、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心。

      如果貴公司正好承接了某個項目,或需要開發和實施某個系統,急需軟件測試工程師類技術人才,招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算,或者因為項目保密性高需要到您現場開發,想采取人才外包的方式,我們完全能夠提供您所需要的軟件測試工程師人才,人才外包到貴公司現場進行開發、服務,采用我們的外力協助貴公司的項目成功!

      駐場崗位涵蓋:JAVA開發、PHP開發、.NET開發、IOS開發、Android開發、WEB開發、C++開發、UI設計、軟件測試等主流IT人才。擁有一支專業的軟件技術專家團隊,專家組成員都是來自國內知名軟件企業的資深高級工程師,專門負責解決各種項目或駐場工程師遇到的困難問題,確保項目順利進行。如客戶對軟件測試工程師非常滿意,經過協商且支付一部分費用后,是可以正式雇傭這些人員的;如果客戶對軟件測試工程師不滿意,在一周內可隨時要求更換人選,一周之后更換人選需提前說明!


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